Projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego zakończone w roku 2006

 

„Zdobyć doświadczenie – młodzi z powiatu niżańskiego na start” - projekt realizowany w ramach działania 1.2 Perspektywy dla młodzieży SPO RZL.

Wnioskodawca i realizator projektu: Powiatowy Urząd Pracy w Nisku ul. Sandomierska 6a, 37-400 Nisko

Termin realizacji: od 01.04.2005 r. do 31.07.2006 r.

Instytucja Wdrażająca: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Nr konkursu:1/ SPORZL/1.2/A/2005

Założenia projektu:

Beneficjenci ostateczni: 241 osób wybranych do projektu  spośród osób młodych do 25 roku życia oraz absolwentów wszystkich typów szkół, zarejestrowanych  jako bezrobotni do 24 m-cy.

Cel strategiczny projektu: Zwiększenie szans młodzieży do 25 roku życia oraz absolwentów na zatrudnienie.

Działania: Pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże zawodowe, szkolenia zawodowe indywidualne i grupowe, subsydiowane zatrudnienie u przedsiębiorców, subsydiowane zatrudnienie w jednostkach samorządu terytorialnego(JST), szkolenie z metod poszukiwania Pracy(Klub Pracy), pomoc w samozatrudnieniu (podejmowaniu własnej działalności gospodarczej) poprzez szkolenia z zakresu przedsiębiorczości i udzielaniu jednorazowych bezzwrotnych środków finansowych na podjęcie działalności gospodarczej.

Całkowite wydatki kwalifikowalne projektu:1 149 667,32 zł,  w tym:

• kwota dofinansowania: 981 803,69 zł,
• wkład własny: 167 863,63 zł, w tym: budżet JST- 57.320 zł, prywatne- 90.000 zł, Fundusz Pracy w dyspozycji powiatu- 20.543,63 zł.

Realizacja projektu

Projekt miał na celu ułatwienie startu zawodowego osobom młodym. Podstawową barierą jaką napotykają młodzi ludzie poszukujący pracy jest brak doświadczenia zawodowego. Wiedza zdobyta w trakcie nauki szkolnej nie wystarcza do natychmiastowego podjęcia efektywnej pracy, stąd też na otwartym rynku pracy przegrywają oni  z osobami z doświadczeniem zawodowym. Prace interwencyjne i staże miały na celu nie tylko zdobycie doświadczenia zawodowego przez beneficjentów ale także zapoznanie z charakterem pracy, wymaganiami stawianymi na danym stanowisku pracy, zdobycie umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych pozwalających na pracę z ludźmi i wśród ludzi. Młodzi ludzie mieli także możliwość uzupełnienia swoich kwalifikacji lub ich zmianę pod potrzeby lokalnego rynku pracy poprzez udział w różnego rodzaju kursach zarówno grupowych jak i indywidualnych. Projekt wspierał również ludzi młodych w dążeniu do samozatrudnienia poprzez możliwość skorzystania z jednorazowych bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz doradztwa z zakresu przedsiębiorczości.

W trakcie realizacji projektu podpisano dwa aneksy do umowy. Ponadto wprowadzono kilka zmian, które nie wymagały sporządzania aneksu. Wszystkie wprowadzane zmiany zostały uzgodnione z Wojewódzkim Urzędem Pracy jako Instytucją Wdrażającą i przeprowadzone zostały zgodnie z obowiązującą procedurą w zakresie wprowadzania zmian w projekcie. Najważniejsze zmiany to zmniejszenie planowanej wartości projektu o 16.038,63 zł (12.120 zł to oszczędność na zakupie usługi audytu oraz 3.918,63 zł to pomniejszenie wkładu FP w dyspozycji powiatu), zwiększenie planowanej ilości beneficjentów do 259 osób.

W projekcie uczestniczyło 256 osób (98,84% planowanej ilości), projekt ukończyło 224 osoby, udział w projekcie przerwało 32 osoby, w tym 28 – staże i 4 – prace interwencyjne.

Udział beneficjentów w poszczególnych rodzajach wsparcia przedstawiał się następująco:

• poradnictwo zawodowe – 165 osób,
• pośrednictwo pracy – 192 osoby,
• prace interwencyjne - 43 osoby,
• staże -149 osób,
• szkolenia ogółem 62 osoby, w tym: szkolenie  „Klub Pracy”- 14 osób, szkolenie grupowe „Gospodarka magazynowa z obsługą kasy fiskalnej+ aspekty hig.-sanit.”- 10 osób, szkolenie grupowe „Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych” – 10 osób, szkolenia indywidualne- 28 osób- „Prawo jazdy kat. C”, „Język angielski dla zaawansowanych”, „Operator wózka widłowego”, „Spawanie w osłonie CO2”,
• 16 osób otrzymało jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej.
• doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą – 1 osoba

Beneficjenci ostateczni objęci zostali również wsparciem towarzyszącym:

• stypendia(stażowe i szkoleniowe)-210 osób,
• dodatek szkoleniowy – 1 osoba,
• zwrot kosztów dojazdu na staż - 50 osób,
• zwrot kosztów dojazdu na szkolenia – 22 osoby,
• zwrot kosztów dojazdu na szkolenie Klub Pracy – 1 osoba.

W ramach projektu zakupiono również materiały biurowe na potrzeby realizacji projektu, sfinansowano promocję projektu, materiały informacyjne oraz audyt zewnętrzny projektu.

 

Wydatki kwalifikowane projektu zamknęły się kwotą 1.106.846,9 zł co stanowi 97,64% planowanych wydatków kwalifikowalnych, w tym:

• wydatki poniesione z FP  z kwoty dofinansowania – 964.121,62 zł,
• wydatki sfinansowane z wkładu własnego:142.725,28 zł, w tym:

- wydatki poniesione jako wkład prywatny (wkład pracodawców sektora pryw. do subsyd. zatrudnienia) - 90.000 zł,

- wydatki poniesione  jako wkład JST (wkład pracodawców JST do subsyd. zatrudn.+ audyt finansowany z budżetu JST- PUP)- 36.109,24 zł,

- wydatki poniesione z wkładu FP w dyspozycji powiatu – 16.616,04 zł.

 

 

„Druga szansa- powiat niżański przeciwko długotrwałemu bezrobociu” - projekt realizowany w ramach działania 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia SPO RZL

Wnioskodawca i realizator projektu: Powiatowy Urząd Pracy w Nisku ul. Sandomierska 6a, 37-400 Nisko

Termin realizacji:  od 01.04.2005 r. do 31.07.2006 r.

Instytucja Wdrażająca: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie

Nr konkursu:1/ SPORZL/1.3/A/2005

 

Założenia projektu:

Beneficjenci ostateczni: 119 osób wybranych do projektu spośród osób bezrobotnych w wieku powyżej 25 roku życia pozostających w ewidencji bezrobotnych do 24 miesięcy, głównie długotrwale bezrobotnych, z wyjątkiem bezrobotnych absolwentów.

Cel strategiczny projektu: Przeciwdziałanie długotrwałemu bezrobociu i marginalizacji społecznej osób bezrobotnych.

Działania: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, subsydiowane zatrudnienie u przedsiębiorców, subsydiowane zatrudnienie w JST, szkolenia zawodowe indywidualne i grupowe, szkolenie z metod poszukiwania pracy, pomoc w samozatrudnieniu poprzez szkolenia z zakresu przedsiębiorczości i przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.

Całkowite wydatki projektu: 614.539,77 zł w tym :

- kwota dofinansowania projektu – 433.079,77 zł,

- wkład własny – 181.460 zł, w tym- budżet JST- 57 960 zł, prywatne- 120.000 zł, Fundusz Pracy w dyspozycji powiatu - 3.500 zł.

 

Realizacja projektu:

Projekt miał na celu: przeciwdziałanie długotrwałemu bezrobociu i marginalizacji społecznej osób bezrobotnych poprzez umożliwienie osobom pozostającym w ewidencji bezrobotnych krócej niż 2 lata  powrotu na rynek pracy, nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, dostosowanie swoich kwalifikacji do zmieniających się potrzeb rynku pracy. Szczególny nacisk podczas rekrutacji do projektu został położony na udział osób długotrwale bezrobotnych  oraz osób z niskimi lub bez kwalifikacji. Osoby takie bowiem spychane są często poza margines rynku Pracy - przegrywają konkurencję z bardziej aktywnymi i wykwalifikowanymi osobami. Udział w projekcie miał na celu  podniesienie ich konkurencyjności na rynku pracy, także poprzez zmianę postaw. Często bowiem na osiągniecie sukcesu zawodowego  nie pozwala im brak wiary we własne możliwości, zaniżona samoocena i negatywne postrzeganie swojej przyszłości. Ponadto podobnie jak w poprzednim projekcie promowano i wspierano postawy przedsiębiorcze wśród bezrobotnych poprzez doradztwo z zakresu przedsiębiorczości oraz wsparcie finansowe - bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej.

W trakcie realizacji projektu podpisano dwa aneksy do umowy. Ponadto wprowadzono kilka zmian, które nie wymagały sporządzania aneksu. Wszystkie wprowadzane zmiany zostały uzgodnione z Wojewódzkim Urzędem Pracy jako Instytucją Wdrażającą i przeprowadzone zostały zgodnie z obowiązującą procedurą w zakresie wprowadzania zmian w projekcie. Najważniejsze zmiany to: zmniejszenie planowanej wartości projektu o 3.340,0 zł (pomniejszenie wkładu JST o 5.340,0 zł – oszczędności na zakupie usługi audytu zewnętrznego oraz zwiększenie wkładu własnego PUP z FP w dyspozycji powiatu o 2.000,0 zł z przeznaczeniem na sfinansowanie badań lekarskich beneficjentów kierowanych na szkolenia w 2006r.), zwiększenie ilości beneficjentów ostatecznych do 131 osób.

W projekcie wzięło udział 131 osób (100% zaplanowanej ilości), udział w projekcie zgodnie z zaplanowana ścieżką uczestnictwa ukończyło 124 osoby, 7 osób przerwało uczestnictwo, w tym jedna po Klubie Pracy, jedna w trakcie szkolenia i 5 osób przerwało prace interwencyjne.

 Udział ostatecznych beneficjentów w poszczególnych rodzajach wsparcia przedstawiał się następująco:

• 57 osób  uczestniczyło w pracach interwencyjnych,
• 77 osób skorzystało z różnych szkoleń, w tym: szkolenia grupowe „Księgowość komputerowa i „Gospodarka magazynowa z obsługą kas fiskalnych”- 20 osób, szkolenie grupowe Klub Pracy- 18 osób, szkolenia indywidualne ( Prawo jazdy kat. C, C+ E, D , Spawanie, Pielęgniarstwo, Podstawy obsługi komputera, Kierowca wózków jezdniowych, Kurs dodatkowy dla kierowców na przewóz osób i mienia) – 38 osób.
• 16 osobom wypłacono jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
• z doradztwa z zakresu przedsiębiorczości skorzystało 5 osób,
• z doradztwa zawodowego 40 osób,
• z pośrednictwa pracy – 57 osób,

Ponadto część beneficjentów skorzystała ze wsparcia towarzyszącego:

• dodatki szkoleniowe – 77 osób,
• zwrot kosztów dojazdu na szkolenia - 26 osób,
• zwrot kosztów dojazdu na szkolenie Klub Pracy- 1 osoba.

 

Ogółem wydatki kwalifikowane projektu zamknęły się kwotą 606.417,64 zł (99,22% planowanej kwoty).W kwocie tej mieszczą się również wydatki na promocję, informację, materiały biurowe i audyt zewnętrzny projektu.

Wydatki poniesione zostały w wysokości:

• 176.517,6 zł z wkładu własnego (wkład pracodawców JST do subsydiowanego zatrudnienia- 48.960,0 zł, wydatek za audyt z budżetu JST- PUP- 3.660,0 zł, wkład  pracodawców prywatnych do subsydiowanego zatrudnienia- 120.000,0 zł, FP w dyspozycji powiatu- 3.897,6 zł,
• 429.900,04 zł z kwoty dofinansowania.