Kierownictwo Powiatowego Urzędu Pracy

Całokształtem działalności PUP kieruje Dyrektor zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa oraz na podstawie pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Starostę, Zarząd i Radę Powiatu Niżańskiego i ponosi za nią pełna odpowiedzialność.

Dyrektor wykonuje czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników PUP w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy.

Dyrektor kieruje działalnością PUP przy pomocy swojego Zastępcy, Głównego Księgowego i kierowników komórek organizacyjnych.

W czasie nieobecności Dyrektora lub niemożności pełnienia przez niego obowiązków, zadania i kompetencje w zakresie kierowania PUP przejmuje Zastępca, a w razie nieobecności Zastępcy pisemnie upoważniony przez Dyrektora kierownik komórki organizacyjnej. Zakres zastępstwa obejmuje wszystkie zadania i kompetencje Dyrektora, z wyłączeniem spraw wymagających szczególnych upoważnień.

Dyrektor składa Radzie Powiatu Niżańskiego oraz Zarządowi Powiatu Niżańskiego roczne sprawozdania z działalności PUP oraz przedstawia potrzeby w zakresie działań na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.

Dyrektor składa jeden raz w roku Zarządowi Powiatu Niżańskiego informację z realizacji zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przedstawia potrzeby w zakresie działań na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.